图书翻译现状小调研：“用爱发电”，更要“用心对待”译员

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最近，图书翻译领域热点新闻不断。首先是天才译者金晓宇引发全网关注；其次是近日国社科中华学术外译项目的公布。一边是“用爱发电”，一边是“一项难求”。为此，我们特地制作了此项调研。

本次调研共收到有效问卷292份，现将结果解读如下：

通过分析此次调研数据发现，填写此次调研的多为学生、教师与兼职译员，占比分别为48.61%、28.13%与10.76%。其中，31.25%的人表示，从未从事过翻译职业，而其他人则对翻译或多或少有一定的接触与了解。与此同时，62.5%的人表示，只从事过1年以内的图书翻译。此外，大家从事图书翻译的原因也各不相同。有28.82%的人表示是个人兴趣爱好使然；有28.13%的人表示是因为所学专业有相应的要求；还有16.32%的人则称从事图书翻译可以赚点零花钱，提高生活质量。

而对于当前图书翻译的价格，62.16%的人表示较为不满，但仍有12.84%的人对此较为满意。此外，有46.18%的人对图书翻译的前景不太看好，但仍有24.65%的人对此持乐观态度。

同时，大家还对未来图书翻译市场及翻译教育的发展献言献策，提出了宝贵的建议，如希望未来图书翻译市场能尊重译者的劳动，提高译者的薪酬待遇、理论与实践相结合，注重产学研融合发展以及更好地将翻译技术与翻译教学相结合，从而促进翻译教育的发展。

编者认为，应当从以下三个方面着手：

首先，对于图书翻译市场而言，应当改变图书翻译市场“低价高配”的现象。现如今，翻译本科专业及翻译硕士专业教育已走过约15个春秋，翻译博士专业学位（DTI）也已蓄势待发。可见，我国的翻译教育已获得较为长足的发展，人才培养质量也在逐日提升。然而，现实却是，无论是高质量的翻译人才，还是专业领域的译者，亦或翻译学领域的专家及学者，其从事图书翻译或翻译工作所获得的报酬往往少之又少，由此形成了“低价高配”的行业局面。因此，应当避免出现薪酬支付“一刀切”的现象，注重“差异化”对待。对于译文质量较高译者，理应支付更多薪酬；而对于译文质量较低译者，则理应减少酬劳，从而促进图书翻译市场良性循环，激励更多有志之士从事图书翻译事业。

其次，应当改变图书翻译与出版市场混乱的局面。当前，我国开设MTI专业的院校多数仍以翻译实践报告作为学生的毕业论文；而多数学生往往又以图书翻译作为自己的翻译实践。如此一来，长达几万字甚至十几万字的翻译文本却未能得以出版，实属可惜。因此，图书出版业应当多给年轻人，尤其是多给MTI专业学生一些机会，从而让MTI专业学生也能活跃于图书翻译与出版市场。此外，某些出版社急功近利，互相争抢出版时间与机遇，这也导致了出版译著错误频出、责权不清等问题的出现，进而引发出版市场的混乱。鉴于此，应当出台相应法律法规，强化责任主体意识，理清责权关系，严格把控译著出版质量，从而更好推动图书翻译与出版行业的健康发展与进步。

最后，高校教师、学生或其他译者在做图书翻译时，不妨从外译中着手，积累翻译经验，提升自我翻译技能，而后再拓展至中译外。中华文化源远流长，上下五千年，有众多古籍及当代优秀文学作品亟待“走出去”。这既符合中国文化“走出去”的战略方针，又能助推讲好中国故事、传播好中国声音的外语使命得以完成。

由此可见，不能仅依靠译者“用爱发电”，而且更需要图书翻译市场“用心对待”译员，尊重译者劳动成果，提升译员薪资待遇，解决当下实际问题，拓宽图书翻译视野与研究路径，那么，图书翻译与出版事业就仍大有可为。

调研数据下拉查看：

（此次调查未搜集任何个人数据，结果共享。感谢各位的参与。）

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（如需原始数据，请扫码联系Serina索取。）

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